Un elemento principal en toda institución, empresa u organización es el recurso humano, pues este es el elemento gravitante para lograr los objetivos y la metas, el emolumento asignado debe estar de acuerdo a ley, con los beneficios obtenidos y los asignado.
Material de consulta
01. Sobre tiempo laboral... Pulsar aquí para descargar.
02. CTS, Vacaciones y Gratificaciones... Pulsar aquí para descargar.
03. Tributos y contribuciones laborales... Pulsar aquí para descargar.